近日，我省印发《关于进一步促进贵州省乡村医生队伍专业化规范化发展的政策措施》，从严格准入退出、强化岗位培训、增强服务功能等10个方面推动村医队伍发展更专业、更规范，让村民在家门口就能享受到更优质的医疗服务。

严格准入退出标准，村医准入门槛提高。《措施》明确，新招聘的乡村医生，应当具备执业（助理）医师资格；不满足条件的，可在中等以上医学专业学历人员或经培训达到中等以上医学专业水平的人员中招聘，经岗前培训合格后注册办理乡村医生执业证书。对达到法定退休年龄的乡村医生原则上不再继续聘用执业。预计到2026年，我省村医大专及以上学历占比将达到60%；2027年，村医的学历和年龄结构将优于全国平均水平。

《措施》要求，新进村医需到县级医疗卫生机构参加1个月的岗前培训，村医每年需完成60课时线上培训，每3年至少参加一次线下轮训。到2026年，村医能初步诊治30种以上常见病、多发病，八成以上村卫生室可提供中医药服务。

此外，《措施》还提出保障村医收入待遇、加强村医养老保障、拓宽村医发展空间等。同时，我省规划2027年建成便捷高效的村级医疗卫生服务网络，每个行政村设置1所村卫生室，强化村卫生室基本医疗和基本公共卫生服务功能，力争实现村民15分钟可到达最近的医疗服务点。通过县乡资源下沉和系统化建设，持续提升乡村医疗服务能力，切实筑牢农村健康防线。